Írta valaki egyszer: "A jó munkatárs nem kerül pénzbe, hanem pénzt hoz." Ennél igazabb állítás ma sincs.
A munkaerőpiac folyamatosan változik, a jelöltek pedig egyre tudatosabbak – és egyre több energiát vesz el a minőségi toborzás és előszűrés. A kiválasztási folyamat sok vezetőnek kihívás, hiszen nincs mindig idejük, kapacitásuk vagy megfelelő HR csapatuk arra, hogy valóban hatékonyan kezeljék a beérkező jelentkezéseket.

Egy rossz munkaerő-kiválasztás hetekre, hónapokra visszavetheti a céged működését – mi pedig pontosan ezen segítünk. Kiszervezett toborzási szolgáltatásaink és interjúfolyamataink során nemcsak szűrjük a pályázókat, hanem lebonyolítjuk az állásinterjúkat is – hogy neked már csak a legígéretesebb tehetségek közül kelljen választanod.

Ez a módszer nemcsak időt, de pénzt is spórol. És ami a legfontosabb: valóban hozzád illő kollégákkal épülhet a csapatod.

1. Gyorsabb jelöltmegtalálás
A kiszervezett toborzás során nem kell heteket várni az ideális munkatársra. Mi már meglévő adatbázisból és profi hirdetési technikákkal dolgozunk, így felgyorsítjuk a kiválasztás folyamatát. 

2. Csak releváns, előszűrt jelölteket kapsz
Előszűrjük a jelentkezőket, így te már csak a legalkalmasabb jelöltekkel találkozol. Nincs többé elvesztegetett idő felesleges interjúkkal – minden beszélgetés egy lépéssel közelebb visz a tökéletes munkatárshoz. 

3. Költséghatékonyabb működés
A hibás kiválasztás költséges. A kiszervezett interjúztatás és toborzás csökkenti a rossz döntések számát, így hosszú távon komoly összegeket takaríthatsz meg – miközben nem veszíted el a kontrollt. 

4. Professzionális jelöltélmény
A toborzás az első benyomás. Mi biztosítjuk, hogy az érdeklődők profin, udvariasan és gördülékenyen találkozzanak a cégeddel, így növelve munkáltatói márkád értékét. 

5. Fókuszálhatsz az üzletedre
Nem kell több időt és energiát áldoznod az interjúk szervezésére és lebonyolítására. Mi visszük a hátadon a HR-adminisztrációt, hogy te a vállalkozásod növekedésére koncentrálhass.

6. Rugalmas és skálázható megoldás
Akár egy új kollégát keresel, akár egy egész csapatot építenél, a kiszervezett toborzás igazodik az igényeidhez. Nem kell külön belső HR-es rendszert kiépítened – mi ott vagyunk, amikor szükség van ránk.

Időt takarítunk meg neked
A toborzási folyamat egyik legidőigényesebb része az interjúk megszervezése és lebonyolítása. Ezt teljes egészében átvállaljuk, így te a valódi üzletre fókuszálhatsz. 

Csak a legjobb jelöltek jutnak el hozzád
Minden jelentkezőt előszűrünk, és csak azokat irányítjuk hozzád, akik valóban megfelelnek az elvárásaidnak – így nem vesztegeted az idődet felesleges körökre. 

Szakmailag megalapozott kérdésekkel dolgozunk
Tapasztalt interjúztató csapatunk célirányos, strukturált interjúkat vezet, hogy már az első beszélgetés során kiderüljön, ki a valóban alkalmas jelölt. 

Gyorsabb kiválasztási folyamat
Mivel átvesszük a teljes interjúzási folyamatot, jelentősen lerövidül az idő, amíg megtalálod az ideális munkatársat. 

Nincs több logisztikai káosz
Nem kell többé e-maileket írogatni és időpontokat egyeztetni – mi mindent kezelünk helyetted, a jelöltek értesítésétől az interjúk lebonyolításáig.

Könnyen skálázható rendszer
Akár egy, akár tíz új kollégát keresel, a kiszervezett interjúztatás gyorsan alkalmazkodik a növekvő igényekhez, anélkül hogy extra terhet róna rád. 

Vállalkozásoknak, akik megelégelték a rossz értékesítői kiválasztásokat

Akiknek elegük van abból, hogy az elsőre ígéretesnek tűnő értékesítő pár hónap alatt motiválatlanná válik, és lelassítja a csapat teljesítményét. Segítünk kiszűrni a valóban hozzáállásban és képességben is megfelelő jelölteket – hogy ne csak ma legyenek lelkesek, hanem holnap is ott legyenek a célvonalnál.

Vezetőknek, akik már belefáradtak a sikertelen értékesítői interjúkba

Ha eleged van a nem releváns önéletrajzokból és motiválatlan jelöltekből – mi előszűrjük a jelentkezőket, és csak a valóban potenciális értékesítőket mutatjuk be neked.

Értékesítési csapatot bővítő cégeknek

Akik több értékesítőt keresnek egyszerre, és nem akarják házon belül menedzselni a teljes kiválasztási folyamatot – mi levesszük a válladról a terhet, és időt spórolunk neked.

Miért pont mi? 

1. Sales-DNS előszűrés – nem önéletrazot olvasunk, hanem karaktert keresünk.
Motiváció, hajtóerő, kockázatvállalás, eladói attitűd. Azokat hozzuk, akik tényleg el tudnak adni.

2. Értelmes interjúk + jegyzetelt átadás
Nem 20 perces Zoom-beszélgetés. Nálunk minden jelöltről részletes jegyzetet és javasolt sorrendet kapsz.

3. Garancia – nem engedjük el a kezed
Ha nem válik be a jelölt, gond nélkül cserélünk. Csomagtól függetlenül akár 6 hónapig, több pótlással.

4. Teljes toborzási riport
Nem csak neveket küldünk. Megmutatjuk, hány kattintás volt, kik jelentkeztek, és milyen profil működött a legjobban.

Így dolgozunk – a toborzás folyamata 

Ingyenes konzultáció – közösen áttekintjük a pozíciót, célokat és a csapat elvárásait
Testreszabott csomagválasztás – a vállalat igényeihez igazítva
Az ideális jelölt profil felállítása - hogy a megfelelő jelöltre fókuszáljunk
Stratégiai hirdetésindítás – ütős szövegírás, pontos célzás, optimális csatornák kiválasztása
Előszűrés és kiválasztás – kérdőív, interjúk, szakmai szűrés
Jelöltajánlás – csomagtó függően a legalkalmasabb jelöltek bemutatása részletes jegyzetekkel és sorrendi javaslattal
Garanciakezelés – ha a jelölt nem válik be, új keresést indítunk
Záró riport – eredmények, tanulságok és fejlesztési javaslatok a jövőre nézve 

Milyen területekre toborzunk? 

Mi kifejezetten értékesítési pozíciókra specializálódott toborzó cég vagyunk.
Direkt értékesítői munkakörökben dolgozunk a leghatékonyabban – például:

• 🏠 Ingatlanértékesítők (lakó, kereskedelmi, újépítésű)

• 💸 Pénzügyi tanácsadók, biztosítási ügynökök

• 🧑‍💼 B2B értékesítők, üzletfejlesztők

• 📞 Telesales / Call center / Outbound operátorok

• 🚗 Autóértékesítők (flottakezelés, prémium márkák)

• 📈 Lead generátorok, SDR-ek

• 💼 Területi képviselők, kulcsember-keresés cégekhez

Toborzás kiszervezve – ha nem adminost, hanem értékesítőt szeretnél.

Emellett bizonyos kapcsolódó területeken is támogatjuk partnereinket – különösen ott, ahol az üzleti szemlélet és a proaktív hozzáállás kulcsfontosságú:

📦 Logisztika – diszponens, fuvarszervező, raktárvezető
👥 HR – belső toborzó, HR generalista, HRBP
💰 Pénzügy – ügyfélkapcsolati munkatárs, pénzügyi asszisztens, kontroller